Targets and Contents
새로운 미래를 열어가는 연복지교육재단
YW Mentoring은 3개의 Group으로 구성됩니다.
01New World Group
(예비사회복지사, 취업후 3년 이내, 취업 희망자)
대학(2,3,4년제)의 졸업반부터 졸업 후 취업을 준비하고 있거나 또는 취업 후 3년 이내의 사회복지사가 대상입니다.
성별 무관/연령(만50세) 이하/학력(전문대졸(예정)) 이상/사회복지사 2급(예정 포함)이상 자격 소지자로 본 사업에 동참을 원하는 사람입니다.-
- 1단계 Academy : 사회복지사로 기관장 되기 플랜, 나의 진로 탐색, 면접기술, Mind control, 자소서 작성, 긍정의 힘 만들기, 조직문화와 나 등 총 4회기 8강, 24시간으로 구성
- 2단계 Academy : 1단계 Academy수료자 중 사회복지사로 인성과 자세를 갖춘 사회복지사를 대상으로 함, 총 4회기 8강좌로 구성(사회복지사 나는 누구인가?, 현장에서 살아남기, 승진하기, 사람과 함께하기, 긍정의 말이 나의 승진이다, 조직속에 나의 모습, 일에 충성할 것인가 조직에 충성할 것인가?, 특강), 총4회기, 8강, 24시간으로 구성
- Mentor Group : 사회복지현장 경력 15년 이상의 기관장, 최고관리자(부장, 사무국장), 중간관리자(팀/과장), 상담심리학박사, 사회복지Consultant, 성공한 기관장, 실패한 기관장
02Tee-Tor Group(mentee & mentor Group)
사회복지 실천 현장 5년에서 15년 이하의 사회복지사로 Mentee이며 Mentor의 역할을 해야 할 가장 중요한 Group입니다.
자신의 진로와 승진 그리고 이직의 욕구가 가장 강한 Group으로 최고 관리자로 가는 가장 중요한 시기이며, New-World Group의 Mentor역할을 수행하는 중추적인 Group이다.-
- Tee-Tor Academy : 나의 인생 플랜!, Mind Control, 긍정의 힘만들기, 조직문화에서 나, 성공하는 사회복지사되기, Building Specifications, Human Networking, MZ세대와 소통하기
- 총 4회기, 8과목 24시간으로 구성되어 있음
0365-Re Group(65-Retirement Group)
65-Re Group(65-Retirement Group)는 사회복지시설의 장이 되어 65세에 은퇴를 하고 75세까지 무엇인가 나의 일을 찾고자 하는 집단이며, 현재 시설장이거나 또는 시설장이 되고자 하는 열정을 갖고 있는 사회복지실천 현장 경력 15년 이상의 부장, 사무국장 들의 집단이다.
헌신적인 노력으로 후배들을 이끌어 주는 동시에 자신의 위치를 확고히 하며 나아가 사회복지시설의 수탁에 능동적으로 참여 함으로써 만 65세까지 정년을 연장하고, 그 기간에 정년 후의 자신의 일을 찾는 열정을 갖춘 집단이다-
- 65-Re Academy : 나의 인생만들기, 기관장의 품격, Mind Control, 인사관리, 법인 수탁자료 만들기, Human Net-Working, 법인의 행정업무, 특강(법인 전입금 해결하기 등), 사회복지 창업의 실제
- 총 4회기, 8강좌, 24시간으로 구성되어 있음
